(SJD · 06/03/25) Una trentena de joves amb dificultats per a accedir a l’ocupació i que s’estan formant en instal·lacions i energia verda s’han reunit avui a la seu de Sant Joan de Déu Espanya, a Madrid, amb deu empreses del sector energètic, en una jornada per a impulsar la inserció laboral i la col·laboració públic-privada.
La jornada s’emmarca en el programa TándEM GreenCompetences4All, una iniciativa de formació i ocupació impulsada per la Fundació Germà Benito Menni, finançada pel SEPE i en col·laboració amb empreses del sector de l’energia. Durant la trobada d’avui, els joves participants, empreses i entitats col·laboradores han compartit els assoliments aconseguits i debatut sobre el potencial de les energies renovables per a la generació d’ocupació juvenil.
El programa GreenCompetences4All finalitzarà el pròxim mes de maig, però ja està veient resultats en el seu primer any de funcionament. Els 39 joves en formació se situen en cinc ciutats espanyoles -Barcelona, Jerez de la Frontera, Lleida, Madrid i Pamplona – que alberguen centres de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu. Avui dia, s’han instal·lat 1.800 panells solars en nou centres socials i hospitalaris, així com 10 punts de càrrega per a vehicles elèctrics, i s’han fet treballs de millora i modernització d’infraestructures elèctriques que permetran una major sostenibilitat.
Els treballs realitzats en els nou centres de l’Orde Hospitalari suposaran una reducció de més de 392 tones de CO₂ a l’any i 1.348.178 kWh/any d’energia generada.
Per a Dayana González, alumna del programa i ponent durant la jornada, “participar en aquest programa és una oportunitat perquè els joves puguem accedir a l’àmbit laboral de l’energia. Aprenem una cosa nova cada dia. El meu objectiu, ara, és preparar-me per a aconseguir el certificat d’instal·lació elèctrica de baixa tensió”.
L’aliança amb empreses del sector energètic, clau per a la inserció laboral de joves
La jornada celebrada avui ha comptat amb la implicació de deu empreses del sector de les instal·lacions i l’energia que han posat sobre la taula la creixent demanda de perfils tècnics especialitzats en aquest àmbit i les oportunitats que això ofereix a joves en situació d’exclusió o que tenen dificultats per a accedir a una ocupació.
Durant la jornada, els i les joves han pogut informar-se, interactuar, deixar el seu currículum i explorar oportunitats laborals al costat de les deu empreses i institucions que han participat en l’espai de networking ‘Som energia, som futur’. Envoltermia, Fundación Naturgy, Fundación San Martin de Porres, Pull Energy, Saltoki Solar, Samara Energy, Sercade, Serveo, Urbisolar i Veolia han estat les empreses participants.
Compromesos amb l’ocupació juvenil
El programa TàndEM GreenCompetences4All té una durada de 15 mesos i encara ara la seva fase final. Fins al pròxim mes de maig, els joves participants acabaran la formació i les pràctiques laborals en els diferents centres de Sant Joan de Déu on treballen. Serà el moment també de centrar-se en el procés d’orientació per a accedir al món laboral.
Segons dades de l’Observatori de les Ocupacions del SEPE, el sector energètic viu una transició cap a un model en el qual la sostenibilitat oferirà noves oportunitats laborals. Aquest context és una oportunitat per a la inclusió laboral de la joventut, especialment d’aquells joves amb més dificultats per a accedir a una ocupació.
“L’èxit d’aquest programa resideix en la suma d’esforços i el compromís compartit: administracions que impulsen polítiques d’ocupació juvenil, empreses que aposten pel talent emergent i entitats que treballen per la inclusió social. Creiem que la transició energètica ha de ser també una transició on ningú es quedi enrere”, conclou Salvador Maneu.
El programa TàndEM s’emmarca en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en la Inversió d’Ocupació Jove del Ministeri de Treball i Economia Social i el duu a terme el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) amb fons europeus Next Generation EU. L’Orde Hospitalari Sant Joan de Déu ho impulsa a través de la Fundació d’Atenció a la Dependència (FAD) i la Fundació Germà Benito Menni, entitats que operen sota el seu paraigua i que estan formant a un total de 97 joves com a auxiliars d’ajuda a domicili i gericultors/as i com a instal·ladors elèctrics de baixa tensió i instal·ladors de plaques fotovoltaiques, respectivament.
