(SJD · 06/03/25) Una treintena de jóvenes con dificultades para acceder al empleo y que se están formando en instalaciones y energía verde se han reunido hoy en la sede de San Juan de Dios España con diez empresas del sector energético, en una jornada para impulsar la inserción laboral y la colaboración público-privada.
La jornada se enmarca en el programa TándEM GreenCompetences4All, una iniciativa de formación y empleo impulsada por la Fundació Germà Benito Menni, financiada por el SEPE y en colaboración con empresas del sector de la energía. Durante el encuentro de hoy, los jóvenes participantes, empresas y entidades colaboradoras han compartido los logros alcanzados y debatido sobre el potencial de las energías renovables para la generación de empleo juvenil.
El programa GreenCompetences4All finalizará en mayo, pero ya está viendo resultados en su primer año de funcionamiento. Los 39 jóvenes en formación se ubican en cinco ciudades españolas -Barcelona, Jerez de la Frontera, Lleida, Madrid y Pamplona – que albergan centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Hasta la fecha, se han instalado 1.800 paneles solares en nueve centros sociales y hospitalarios, así como 10 puntos de carga para vehículos eléctricos, y se han realizado trabajos de mejora y modernización de infraestructuras eléctricas que permitirán una mayor sostenibilidad.
Los trabajos realizados en los nueve centros de la Orden Hospitalaria supondrán una reducción de más de 392 toneladas de CO2 al año y 1.348.178kWh/año de energía generada.
Para Dayana González, alumna del programa y ponente durante la jornada, “participar en este programa es una oportunidad para que los jóvenes podamos acceder al ámbito laboral de la energía. Aprendemos algo nuevo cada día. Mi objetivo, ahora, es prepararme para conseguir el certificado de instalación eléctrica de baja tensión”.
La alianza con empresas del sector energético, clave para la inserción laboral de jóvenes
La jornada celebrada hoy ha contado con la implicación de diez empresas del sector de las instalaciones y la energía que han puesto sobre la mesa la creciente demanda de perfiles técnicos especializados en este ámbito y las oportunidades que esto ofrece a jóvenes en situación de exclusión o que tienen dificultades para acceder a un empleo.
Durante la jornada, los jóvenes han podido informarse, interactuar, dejar su currículum y explorar oportunidades laborales junto a las diez empresas e instituciones que han participado en el espacio de networking ‘Somos energía, somos futuro’. Envoltermia, Fundación Naturgy, Fundación San Martin de Porres, Pull Energy, Saltoki Solar, Samara Energy, Sercade, Serveo, Urbisolar y Veolia han sido las empresas participantes.
Comprometidos con el empleo juvenil
El programa TándEM GreenCompetences4All tiene una duración de 15 meses y encara ahora su fase final. Hasta el próximo mes de mayo, los jóvenes participantes acabarán la formación y las prácticas laborales en los diferentes centros de San Juan de Dios en los que están trabajando. Será el momento también de centrarse en el proceso de orientación para acceder al mundo laboral.
Según datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el sector energético está viviendo una transición hacia un modelo en el que la sostenibilidad ofrecerá nuevas oportunidades laborales. Este contexto es una oportunidad para la inclusión laboral de la juventud, en especial de aquellos jóvenes con más dificultades para acceder a un empleo.
«El éxito de este programa reside en la suma de esfuerzos y el compromiso compartido: administraciones que impulsan políticas de empleo juvenil, empresas que apuestan por el talento emergente y entidades que trabajan por la inclusión social. Creemos que la transición energética debe ser también una transición donde nadie se quede atrás», concluye Salvador Maneu.
El programa TándEM se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en la Inversión de Empleo Joven del Ministerio de Trabajo y Economía Social y lo lleva a cabo el Servicio Público de Empleo Estatal con fondos europeos Next Generation EU. La Orden Hospitalaria San Juan de Dios lo impulsa a través de la Fundación de Atención a la Dependencia (FAD) y la Fundación Germà Benito Menni, entidades que operan bajo su paraguas y que están formando a un total de 97 jóvenes como auxiliares de ayuda a domicilio y gerocultores/as y como instaladores eléctricos de baja tensión e instaladores de placas fotovoltaicas, respectivamente.
