(Teresianes · 03/10/25) L’última setmana de setembre va tenir lloc a Saragossa la trobada del Govern Ampliat, format pel Govern General i les Provincials de tota la Companyia. Ja l’any passat es va realitzar una primera trobada que ha trobat en aquest segon la seva continuïtat. Dies de reflexió compartida, fraternitat i molt diàleg que deixen en l’horitzó un teler de somnis, intuïcions, desafiaments i camins per explorar.
“Amb el desig de caminar en sinodalitat i des d’un lideratge compartit, impulsar i consolidar el govern ampliat en el nivell general com una instància de corresponsabilitat, participació i discerniment; i com a espai per a compartir experiències i temes comuns que ens enriqueixen i afecten a totes.”
Amb aquestes paraules, el XVIII Capítol General convidava a apostar per un nou model de lideratge en la Companyia en el que l’escolta, la corresponsabilitat, i el discerniment compartit fossin els pilars fonamentals d’una manera de liderar que és, en realitat, una manera de viure.
Sobre aquest model de lideratge i la seva implementació en el context de la vida religiosa apostòlica actual han girat gran part de les reflexions d’aquests dies il·luminades per l’aportació de Paco Pepe Ruiz sj, que ens va recordar la urgència de la missió i el ministeri de l’autoritat al servei del propòsit comú. La presència i mediació de Carmen Castrejón va ajudar a deixar emergir a la sala preguntes que ens recorden la necessitat de desaprendre per a aprendre; desafiaments que ens enfoquen al futur des d’un present que necessita ser transitat en la incertesa: Com passar del “jo” al “nosaltres”? Com viure sinodalment, atentes al murmuri de l’Esperit, enmig de les presses i les urgències del dia a dia? De quina manera continuar construint una Companyia intercultural i diversa? Quins desafiaments enfrontar avui perquè el carisma educatiu d’Enric d’Ossó pugui continuar viu? De quina forma articular converses difícils i diàlegs oberts i contemplatius que parteixin de la confiança i fomentin la llibertat personal? Com deixar anar allò que ens impedeix acollir el que està per venir? Aquestes i altres preguntes igual de desafiadores que qüestionen, dinamitzen i posen en moviment.
Amb l’ajuda d’Elías López SJ, també es va dedicar un temps de la trobada a abordar el tema de la mobilitat humana i a pensar sobre els desafiaments que planteja per a la vida religiosa actual. Com a Companyia de Santa Teresa de Jesús volem estar en aquells llocs en els que la vida està més amenaçada.
A més, com a colofó final, es van fer presents en aquesta trobada la comissió encarregada d’actualitzar els CITs i la responsable d’organitzar el 150 aniversari. Amb l’actualització del format dels CIT es pretén despertar un dinamisme formatiu profund que respongui als reptes d’avui i que traspassi les fronteres de la Companyia. Per part seva, el 150 aniversari serà un temps de celebració, mirada agraïda i esperançada que ja s’espera amb il·lusió.
Per descomptat, no va faltar temps per a compartir d’una manera més distesa, passejant per Saragossa i coneixent el monestir de Sant Joan de la Penya i l’estació de Canfranc. Que bo sentir-se germanes!
Es conclouen aquests dies amb molt d’agraïment pels moments compartits. La Companyia, com els nostres petits telers, es construeix amb els fils fins i fràgils de cadascuna de nosaltres. Però si els entrellacem de la manera adequada, aquesta que brolla quan ens posem a l’escolta i actuem colaborativamente, el dibuix resultant és sempre diferent a l’esperat… i més bell.
